Leerling allround monteur

Ben jij iemand die liever de handen uit de mouwen steekt dan achter een bureau zit? Houd je van de vrijheid van buiten werken en heb je een passie voor sleutelen? Dan is de functie als (leerling) allround monteur jou op het lijf geschreven!

Wat ga je doen?

Ben je al in het bezit van minimaal een MBO niveau 3 diploma, bijvoorbeeld 1e monteur water (gas, warmte) of vergelijkbaar, bekijk dan snel deze vacature: vacature allround monteur

Je wordt in circa 18 maanden opgeleid tot allround monteur waterdistributie. Je bent 4 dagen per week actief aan het werk in de buitenlucht en bij klanten thuis, waar je bezig bent met het uitvoeren van reparaties en onderhoud aan het drinkwaternet. Je gaat mee met een ervaren monteur die je de kneepjes van het vak leert. Hiernaast ga je 1 dag per week naar school. De opleiding (rijks erkend) wordt volledig betaald door PWN en je start afhankelijk van je niveau op MBO-2 of MBO-3. Het is een technische opleiding welke is gespecialiseerd in de watertechniek, waarbij je naast de praktijk ook de vakken Nederlands, rekenen en maatschappijleer krijgt. Onze opleiding combineert praktijkervaring met theoretische kennis, waardoor elke schooldag net zo actief en afwisselend is als je werkdagen buiten. Je krijgt de kans om je technische vaardigheden te ontwikkelen terwijl je de ins en outs van het vak leert. Je wordt vanuit PWN begeleid door een praktijkbegeleider en een leermeester. 

In deze functie leer je:   

• zowel zelfstandig als in teamverband werkzaamheden uit te voeren aan het drinkwaternet en het veiligstellen van leidingen bij storingen;  
• je bezig te houden met meteropnames en -wisselingen, reparaties, onderhoud en inspecties en het geven van aanwijzingen en opdrachten aan externe monteurs;
• het uitvoeren van spui- en waterkwaliteitswerkzaamheden;
• handelend en doortastend op te treden bij storingen en andere werkzaamheden, door bijvoorbeeld het (laten) nemen van de verkeer- en veiligheidsmaatregelen en het zorgen voor een nooddrinkwatervoorziening;
• mensen (waaronder klanten) en bedrijven te informeren die belang hebben bij geplande en ongeplande werkzaamheden en te zorgen voor een goede administratie van je werk.   

Je eerste dag:

Vandaag ga je starten als leerling monteur! Leuk, en ook wel een beetje spannend. Je bedrijfskleding is nog gloednieuw, je voelt je echt een nieuweling, wat staat je te wachten vandaag?

Je hebt met je leermeester afgesproken om te starten op een steunpunt. Je begint met een bak koffie en leert meteen wat collega’s kennen; je wordt hartelijk onthaald en voelt je gelijk thuis. In het steunpunt verzamel je samen met je leermeester alle materialen die je voor vandaag nodig hebt, en samen ga je vervolgens met de PWN bus op pad.

Eerst een klus in Heemskerk: er moet een watermeter vervangen worden bij iemand thuis. Als je de klus hebt afgemeld, ga je met je leermeester naar een lekkage toe in Purmerend. Er is al een collega begonnen de leiding op te graven en jullie komen helpen met de reparatie. Je zet bronbemaling neer om lekwater af te voeren, trekt je laarzen aan, en helpt met monteren van een leidingklem. Samen is het gauw gefikst. Jullie leggen de straat er weer netjes in en maken intussen gezellig een praatje met wat omwonenden die kwamen kijken.

Lekker even een broodje eten en door naar de volgende klus. Er wordt in Haarlem een evenement voorbereid en je gaat tijdelijke watervoorziening aanleggen. Zorgvuldig en schoon werken is van belang, zodat de bezoekers van veilig en betrouwbaar drinkwater voorzien zijn. Een aantal standpijpen plaatsen jullie netjes in een kastje, voorzien van watermeters. Op je tablet vul je de werkbon in, en dan zit de dag er alweer bijna op. Terug naar het steunpunt om de bus op te ruimen en klaar te zetten voor de volgende dag. Je maakt nog een praatje met wat collega’s. De dag is omgevlogen en je hebt alweer zin in morgen. Dat was een goede start! Morgen ga je een dag naar school, en de rest van de week ga je met je leermeester allerlei interessante klussen doen.

Als leerling allround monteur loop je nog geen consignatie diensten maar je wordt hier wel op voorbereid omdat het een onlosmakelijk onderdeel van deze functie is na het afronden van je opleiding. (Voor allround monteurs is momenteel de consignatiedienstvergoeding circa € 327,- per consignatiedienst van een week, plus een hersteldag na afloop van de dienst. Je hebt circa 9 diensten per jaar)

Wat heb je nodig om succesvol te kunnen zijn?

• Je bent vaardig met moderne techniek, zoals mobiele telefoons, tablets, enzovoorts of je hebt hier affiniteit mee en bent bereid ervaring hierover op te doen tijdens het werkend leren.
• Je houdt van techniek en werkt graag buiten.
• Je beschikt over een groot gevoel voor veiligheid en hygiënisch werken. 
• Je bent in bezit van rijbewijs B(E).
• Je herkent je in de competenties: klantgericht, communicatief vaardig, leergierig en kwaliteitsgericht.   

Wat hebben wij jou te bieden?

PWN biedt geweldige uitdagingen en kansen. Net zoals water bij ons alle ruimte krijgt om te stromen, geven wij talenten alle ruimte om volledig tot hun recht te komen. We bieden je uitstekende arbeidsvoorwaarden met uitgebreide mogelijkheden voor opleiding en ontwikkeling. Jouw duurzame inzetbaarheid vinden wij belangrijk, dus je krijgt van ons naast opleiding en ontwikkeling ook een adviesbudget van € 1.000,- in 3 jaar en je hebt ook een vitaliteitsbudget. Tevens vinden wij een gezonde werk-privé balans belangrijk en doen er alles aan om dat te faciliteren. Zo ben je binnen PWN heel zelfstandig en bieden we je flexibele werkplekken en -tijden.

Je hebt recht op een Flexibel Arbeidsvoorwaarden Budget (FAB) van 22,11% per maand. Dit budget omvat onder andere je vakantiegeld, extra vakantiedagen en de eindejaarsuitkering. Het is dan ook mogelijk om met dit budget extra vakantiedagen te kopen, het maandelijks te laten uitkeren of deels op te sparen en in één keer te laten uitbetalen. Jij kiest zelf wat je belangrijk vindt!

Deze functie is ingedeeld in schaal 5 van de cao Waterbedrijven (zie voor meer informatie: https://www.wwb.nl/cao). Het bruto maandsalaris op basis van een 40-urige werkweek ligt tussen de € 3.034,- en de € 4.046,- incl. FAB. Na het behalen van je diploma is er de mogelijkheid door te stromen naar schaal 6. 
   
Bovenal zal je deel uitmaken van een prettige en uitdagende werkomgeving met betrokken collega’s en ruimte voor initiatief en ontwikkeling. Wil je meer informatie over onze organisatie? Kijk dan op onze website: https://werkenbij.pwn.nl/

Werken bij PWN

Zonder water en natuur is er geen leven. Wij hebben water en natuur nodig, maar water en natuur hebben elkaar ook nodig. Daarom is PWN een drinkwaterbedrijf en natuurbeheerder in één. Elk jaar leveren we zo’n 106 miljard liter drinkwater aan onze anderhalf miljoen klanten. En bieden onze natuurgebieden recreatie aan zo’n 6 miljoen bezoekers. Al 100 jaar leveren we vol trots duurzaam en uitstekend drinkwater en zorg voor de natuur. We halen alles uit het water.   
   
De sector Drinkwater binnen PWN is sterk in ontwikkeling en is een moderne, dynamische en professionele omgeving waarin mens en techniek centraal staan. Wij zijn trots op onze cultuur, ons product en de vanzelfsprekendheid waarmee iedereen de waterkraan bedient.   
   
“Werken 2.0; werken waar het werkt!”   
Het hoofdkantoor van PWN is in Velserbroek, daarnaast zijn er buitenlocaties en Steunpunten verdeeld over Noord-Holland en ‘t Gooi. Uiteraard ben je vooral veel op pad en aan het werk bij onze klanten thuis. Je kunt in principe ingezet worden van ’t Gooi tot de kop van Noord-Holland, de precieze regio is nader te bepalen.

Wil je samen met ons alles uit het water halen?

Dan ontvangen wij heel graag jouw cv plus motivatie en horen we hoe jij denkt een bijdrage te kunnen leveren aan het verwezenlijken van onze ambities. Een klik op de button “solliciteer nu!” en je bent een stap dichter bij het verwezenlijken van jouw ambities! 

Wil je eerst meer weten over de functie? Dan kun je je vragen stellen aan Siem Kemper via 06-31031431 of Hans Hatten via 06-47939121, beide teamleider monteurs.

Een (screenings) onderzoek maakt verplicht onderdeel uit van de sollicitatieprocedure waarbij onderzoek wordt gedaan naar betrouwbaarheid en integriteit van de kandidaat. De exacte onderdelen van dit onderzoek zijn afhankelijk van het risiconiveau behorend bij de functie. 
 
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld, delen wel!