Projectleider kwaliteit en verbeteren

Zie jij kansen waar anderen knelpunten zien? En krijg jij energie van het in beweging brengen van mensen en processen? We zoeken een projectleider die ervoor zorgt dat verbeteringen écht van de grond komen zodat de ambities van PWN waargemaakt worden. En die de unieke kans wil grijpen om een nieuwe rol vorm te geven. Geen vastomlijnd pad, wél veel ruimte om met jouw hulp processen naar een hoger niveau te tillen en om jouw eigen stempel te drukken op deze rol. Klinkt dit als iets voor jou? Lees dan vooral verder!

Wat ga je doen?

In deze functie:

• ben je opdrachtnemer en leid je impactvolle verbeterprojecten waarbij je zorgt dat verbeteringen niet alleen van de grond komen, maar ook écht beklijven en draag je hiermee bij aan het realiseren van organisatie brede (proces)verbeteringen; zorg je voor een duidelijke probleemstelling, oorzaakanalyse, scope en aanpak (plan van aanpak); 
• zorg je voor een bij de scope passende bemensing van het projectteam (welke kan bestaan uit verschillende disciplines); 
• geef je leiding aan de verbeterprojecten / -teams en zorg je voor een tijdige en succesvolle afronding; 
• rapporteer en escaleer je waar nodig over de voortgang; 
• zorg je voor (inzicht in) de verbeterportfolio en waar nodig prioriteer je en/of adviseer je de betreffende teammanager of proceseigenaar daarover; 
• draag je op een energieke, inspirerende en verbindende manier het verbeter gedachtengoed uit. 

Jouw werkdag: 

’s Ochtends begin je vandaag thuis met een Teams afspraak met één van de teammanagers die graag een procesverbetering wil realiseren. Samen zorgen jullie dat de probleemstelling duidelijk wordt, eventueel door eerst een analyse uit te voeren, en maak je afspraken over de oplevering van het plan van aanpak. Daarna maak je afspraken met collega’s om de aanpak vorm te geven. Hierna reis je naar kantoor en zoek je een flexplek. Je pakt de actielijst van een verbeterproject erbij en zoekt enkele actiehouders op om de voortgang te bespreken en samen zorg je ervoor dat er voortgang is. 

’s Middags, na een gezellige lunchpauze en een frisse wandeling met collega’s, duik je in een inspirerende middagsessie. Samen met een aantal inhoudelijke proces experts, een data steward en een adviseur procesverbetering werk je een experiment uit om een procesverbetering na te kunnen toetsen alvorens deze te implementeren. Na deze middagsessie koppel je de status van enkele verbetertrajecten terug aan de verschillende opdrachtgevers en werk je de verbeterportfolio bij, waarna je de dag tevreden afsluit. 

Wat heb je nodig om succesvol te kunnen zijn?

• Je hebt minimaal HBO werk- en denkniveau, je hebt bv. een afgeronde HBO opleiding in de richting Bedrijfskunde. 

Heb je geen HBO diploma, maar wel de juiste ervaring en competenties om de functie goed te kunnen uitvoeren? Dan bieden wij de mogelijkheid om HBO werk- en denkniveau aan te tonen door middel van het afnemen van een assessment als onderdeel van de sollicitatieprocedure. 

• Je hebt ervaring met het initiëren en leiden van verbeterprojecten. 
• Je hebt bij voorkeur kennis en ervaring met Lean (Black Belt), probleem- en oorzaakanalyse en Agile Werken of je bent bereid dit je snel eigen te maken. 
• Je bent een echte aanpakker die op alle niveaus vertrouwen weet op te bouwen, je laat je niet snel uit het veld slaan en weet mensen op inspirerende wijze mee te krijgen. 
• Je hebt uitstekende communicatieve vaardigheden. 
• Je bent gedreven en beschikt over doorzettingsvermogen; je weet jouw kennis, analytisch inzicht en verbeterkracht effectief te combineren om structurele verbetering te realiseren
• Je bent tot slot proactief en resultaat- en samenwerkingsgericht. 

Wat hebben wij jou te bieden?

PWN biedt geweldige uitdagingen en kansen. Net zoals water bij ons alle ruimte krijgt om te stromen, geven wij talenten alle ruimte om volledig tot hun recht te komen. We bieden je uitstekende arbeidsvoorwaarden met uitgebreide mogelijkheden voor opleiding en ontwikkeling. Jouw duurzame inzetbaarheid vinden wij belangrijk, dus je krijgt van ons naast opleiding en ontwikkeling ook een adviesbudget van € 1.000,- in 3 jaar en je hebt ook een vitaliteitsbudget. Tevens vinden wij een gezonde werk-privé balans belangrijk en doen er alles aan om dat te faciliteren. Zo ben je binnen PWN heel zelfstandig en bieden we je flexibele werkplekken en -tijden. 
 
Je hebt recht op een Flexibel Arbeidsvoorwaarden Budget (FAB) van 22,11% per maand. Dit budget omvat onder andere je vakantiegeld, extra vakantiedagen en de eindejaarsuitkering. Het is dan ook mogelijk om met dit budget extra vakantiedagen te kopen, het maandelijks te laten uitkeren of deels op te sparen en in één keer te laten uitbetalen. Jij kiest zelf wat je belangrijk vindt! 
 
Deze functie is ingedeeld in schaal 10 van de cao Waterbedrijven (zie voor meer informatie: https://www.wwb.nl/cao). Het maximale bruto jaarinkomen op basis van een 40-urige werkweek bedraagt € 76. 534,- incl. FAB.  
 
Bovenal zal je deel uitmaken van een prettige en uitdagende werkomgeving met betrokken collega’s en ruimte voor initiatief en ontwikkeling. Wil je meer informatie over onze organisatie? Kijk dan op onze site: https://werkenbij.pwn.nl/ 

Werken bij PWN

Zonder water en natuur is er geen leven. Wij hebben water en natuur nodig, maar water en natuur hebben elkaar ook nodig. Daarom is PWN een drinkwaterbedrijf en natuurbeheerder in één. Elk jaar leveren we zo’n 106 miljard liter drinkwater aan onze anderhalf miljoen klanten. En bieden onze natuurgebieden recreatie aan zo’n 6 miljoen bezoekers. Al 100 jaar leveren we vol trots duurzaam en uitstekend drinkwater en zorg voor de natuur. We halen alles uit het water.  

Het team: 

In deze functie werk je binnen het team Kwaliteit & Verbetering, onderdeel van de sector Bedrijfsvoering. Je rapporteert aan de teammanager en komt terecht in een divers team van ongeveer 20 enthousiaste collega’s. Binnen het team is er volop ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en het delen van kennis. We staan altijd voor elkaar klaar, en dat zorgt voor een open, behulpzame en energieke werksfeer. Kortom: je komt terecht in een leuk en dynamisch team waarin je je snel thuis voelt, binnen een organisatie die interessante uitdagingen biedt, veel ruimte voor zelfstandigheid laat en voldoende flexibiliteit kent om werk en privé goed op elkaar af te stemmen!

“Werken 2.0; werken waar het werkt!" 
Jouw werklocatie is Velserbroek, waar ons mooie hoofdkantoor gevestigd is en in jouw rol is het ook belangrijk om regelmatig onze buitenlocaties te bezoeken. Bij PWN kun je, als je functie het toelaat, daar werken waar je jouw werkzaamheden het best uit kunt voeren. Zo werkt een brainstormsessie met collega’s goed op kantoor en zijn focustaken wellicht beter thuis te doen. We werken niet met vaste thuiswerkdagen, maar werken op de plek die zich het beste leent voor onze werkzaamheden. Samen met je team(manager) bepaal je hoe je het beste in verbinding blijft met elkaar. Om ervoor te zorgen dat je ook thuis prettig kunt werken, zorgen wij als jij dat wilt voor een bureau, bureaustoel, laptopstandaard, etc. 

Wil je samen met ons alles uit het water halen?

Dan ontvangen wij heel graag jouw cv en horen we graag hoe jij denkt een bijdrage te kunnen leveren aan het verwezenlijken van onze ambities. Een klik op de button “solliciteer nu” en je bent een stap dichter bij het verwezenlijken van jouw ambities! 

Wil je eerst meer weten over de functie? Dan kun je je vragen stellen aan Ronald Velt, Teammanager Kwaliteit & Verbetering, ronald.velt@pwn.nl

Een (screenings) onderzoek maakt verplicht onderdeel uit van de sollicitatieprocedure waarbij onderzoek wordt gedaan naar betrouwbaarheid en integriteit van de kandidaat. De exacte onderdelen van dit onderzoek zijn afhankelijk van het risiconiveau behorend bij de functie. 
  
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld, delen wel!