Security manager fysieke beveiliging

Ben jij de gedreven, strategisch denkende beveiligingsexpert die klaar is om de leiding te nemen over de fysieke veiligheid op 57 verschillende plaatsen van PWN? Informeer dan naar/solliciteer op deze nieuwe functie binnen PWN!

Wat ga je doen?

Je krijgt de verantwoordelijkheid om een grondige beveiligingsbeoordeling uit te voeren voor alle locaties van PWN (verdeeld over heel Noord-Holland) en op basis daarvan een doordacht plan van aanpak te ontwikkelen, gestructureerd via een raamwerk. Hierbij houd je rekening met alle noodzakelijke richtlijnen die bij zo'n raamwerk horen. Je leidt ook het proces van audits, beheert aanbestedingen en waarborgt volledige naleving van de geldende compliance regelgeving. Bovendien ben jij verantwoordelijk voor het initiëren van acties gebaseerd op auditresultaten, in nauwe samenwerking met je teamleden en andere in- en externe stakeholders. 

In onze huidige samenstelling telt ons subteam (de security specialisten) twee leden, die beide actief zijn als technisch- en functioneel beheerder fysieke beveiligingssystemen. We streven ernaar dit aantal uit te gaan breiden naar vier. Interne evaluaties hebben aangetoond dat er verdere inspanningen nodig zijn om onze veiligheidsmaatregelen te verbeteren. Jij gaat samen met een binnenkort aan te nemen ‘junior technisch- en functioneel beheerder fysieke beveiligingssystemen’ onze ploeg versterken. Dit biedt een uitgelezen kans om gezamenlijk vorm te geven aan ons nieuwe team. Jij zult functioneel deze teamleden aansturen. 

Samengevat in deze functie: 

• analyseer je risico's, bedreigingen en incidenten op gebied van fysieke beveiliging, adviseer en beslis je over passende investeringen binnen de fysieke beveiliging in overleg met het team en de Security Officer; 
• manage je, onderhoud je en stuur je organisatorische, bouwkundige en elektronische (OBE) beveiligingsmaatregelen bij; 
• haal je kennis en behoeften op vanuit het primaire proces om tot de juiste inzichten te komen, creëer je draagvlak en vind je een balans tussen beveiliging en werkbaarheid; 
• geef je functioneel leiding aan de beveiligingsmedewerkers en security specialisten; 
• draag je zorg voor het verder invoeren en volwassen maken van DHM security management inclusief inregelen van periodieke inspecties en de PDCA cyclus; 
• participeer je en rapporteer je aan de security board binnen PWN, waar ook de directie onderdeel van is. 

Jouw werkdag:  

’s Ochtends sta je met een glimlach op en begin je je dag thuis of op kantoor. Je bent vrij in het indelen van je dag, dus start je vandaag met het controleren van je mailbox en agenda en je bereid je voor op de vergaderingen die vandaag staan gepland. Daarna bespreek je de lijst met openstaande incidenten/initiatieven met de rest van het beveiligingsteam en ga je naar een PWN locatie voor een inspectie van deuren waarachter geen alarmbedieningspaneel aanwezig is om te constateren of deze op slot blijven bij het aanbieden van een toegangspas als het alarm is ingeschakeld. 

’s Middags na de gezamenlijke lunch in het bedrijfsrestaurant ‘de Plaza’ op kantoor spreek je een aantal stakeholders over maatregelen die geïmplementeerd moeten worden zoals het invullen van de werkvergunning en de uitgifte van dagpassen. Eind van de middag bereid je de maandrapportage voor en die bespreek je met de teammanager Facilitair Management. Je sluit de dag af met een bijpraat moment met de collega’s om de werkzaamheden van de volgende werkdag te bespreken. 

Hoe ga jij het verschil maken?

Dankzij jouw strategisch inzicht en uitgebreide expertise op het gebied van fysieke beveiliging, voeg je waardevolle kwaliteiten toe aan ons huidige team. Hiermee zorg jij ervoor dat risico’s door onbevoegde beïnvloeding van mensen, goederen en processen effectief worden tegengegaan en gemanaged.

Wat heb je nodig om succesvol te kunnen zijn?

• Je beschikt over een afgeronde hbo bacheloropleiding in de richting van security management of fysieke beveiliging. 
• Je hebt ruime werkervaring op het gebied van security specialisme richting fysieke veiligheid. 
• Je hebt ervaring met het implementeren van OBE maatregelen in een politieke en maatschappelijk betrokken organisatie en met het uitvoeren van risico analyses. 
• Je beheerst management technieken en je hebt kennis van stakeholder management. 
• Je bent bekend met de PDCA cyclus van beveiliging. 
• Je hebt visie of bent in staat om deze te ontwikkelen. 
• Je beschikt over de volgende eigenschappen: sensitiviteit, overtuigingskracht, communicatieve vaardigheden. 
• Tot slot breng je graag een gezonde dosis humor mee!

Wat hebben wij jou te bieden?

PWN biedt geweldige uitdagingen en kansen. Zoals water altijd de weg van de minste weerstand vindt, geven wij talenten alle ruimte om ook volledig tot zijn recht te komen. We bieden je uitstekende arbeidsvoorwaarden met uitgebreide mogelijkheden voor opleiding en ontwikkeling. Jouw duurzame inzetbaarheid vinden wij belangrijk, dus je krijgt van ons naast opleiding en ontwikkeling ook een employability budget van €1.000,- in 3 jaar. Tevens vinden wij een gezonde werk-privé balans belangrijk en doen er alles aan om dat te faciliteren. Zo ben je binnen PWN heel zelfstandig en bieden we je flexibele werkplekken en -tijden.  
 
Je hebt recht op een Flexibel Arbeidsvoorwaarden Budget (FAB) van 22,11% per maand. Dit budget omvat onder andere je vakantiegeld, extra vakantiedagen en de eindejaarsuitkering. Het is dan ook mogelijk om met dit budget extra vakantiedagen te kopen, het maandelijks te laten uitkeren of deels op te sparen en in één keer te laten uitbetalen. Jij kiest zelf wat je belangrijk vindt!  
 
Deze functie is ingedeeld in schaal 11 van de cao Waterbedrijven  (zie voor meer informatie: https://www.wwb.nl/cao). Het maximale bruto jaarinkomen op basis van een 40-urige werkweek bedraagt € 80.138,- incl. FAB . 
 
Bovenal zal je deel uitmaken van een prettige en uitdagende werkomgeving met betrokken collega’s en ruimte voor initiatief en ontwikkeling. Wil je meer informatie over onze organisatie? Kijk dan op onze site: Bovenal zal je deel uitmaken van een prettige en uitdagende werkomgeving met betrokken collega’s en ruimte voor initiatief en ontwikkeling. Wil je meer informatie over onze organisatie? Kijk dan op onze site: https://werkenbij.pwn.nl/.

Werken bij PWN

Zonder water en natuur is er geen leven. Wij hebben water en natuur nodig, maar water en natuur hebben elkaar ook nodig. Daarom is PWN een drinkwaterbedrijf en natuurbeheerder in één. Elk jaar leveren we zo’n 106 miljard liter drinkwater aan onze anderhalf miljoen klanten. En bieden onze natuurgebieden recreatie aan zo’n 6 miljoen bezoekers. Al 100 jaar leveren we vol trots duurzaam en uitstekend drinkwater en zorg voor de natuur. We halen alles uit het water. 

Het subteam waar je in gaat werken is onderdeel van de afdeling facilitair management. Hier zijn in totaal achttien collega’s werkzaam die zijn verdeeld over de subteams vastgoed, diensten&middelen en fysieke beveiliging ofwel de security specialisten waar jij onderdeel van wordt. Het team staat bekend om de prettige sfeer, waarin naast hard werken, ruimte voor gezelligheid en grapjes centraal staan. Tijdens de lunch vind je het gehele team vaak verzameld aan de gezellige ronde tafel in de 'Plaza' van PWN. 

“Werken 2.0; werken waar het werkt!” 
Jouw werklocatie is Velserbroek, waar ons mooie hoofdkantoor gevestigd is en ook af en toe op onze buitenlocaties. Bij PWN kun je, als je functie het toelaat, daar werken waar je jouw werkzaamheden het best uit kunt voeren. Zo werkt een brainstormsessie met collega’s goed op kantoor en zijn focustaken wellicht beter thuis te doen. We werken niet met vaste thuiswerkdagen, maar werken op de plek die zich het beste leent voor onze werkzaamheden. Samen met je team(manager) bepaal je hoe je het beste in verbinding blijft met elkaar. Om ervoor te zorgen dat je ook thuis prettig kunt werken, zorgen wij als jij dat wilt voor een bureau, bureaustoel, laptopstandaard, etc. 

Wil je samen met ons alles uit het water halen?

Dan ontvangen wij heel graag jouw cv plus motivatie en horen we hoe jij denkt een bijdrage te kunnen leveren aan het verwezenlijken van onze ambities. Een klik op de button “solliciteer nu!” en je bent een stap dichter bij het verwezenlijken van jouw ambities! 

Wil je eerst meer weten over de functie? Dan kun je je vragen stellen aan Lydia Naddeo, teammanager Financiën en Facilitair Management via mobiel 06-22674243. 

Een (screenings) onderzoek maakt verplicht onderdeel uit van de sollicitatieprocedure waarbij onderzoek wordt gedaan naar betrouwbaarheid en integriteit van de kandidaat. De exacte onderdelen van dit onderzoek zijn afhankelijk van het risiconiveau behorend bij de functie.  

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld, delen wel!