PWN

Teammanager besturing drinkwaterproductie

LocatieHeemskerk
Aantal uur32-40
ContractOnbepaalde tijd
VakgebiedManagement

PWN heeft een vacature op een sleutelpositie in de sector Drinkwater Productie. Wij zoeken de teammanager die het nieuwe team Systeemsturing verder helpt ontwikkelen. Ben jij die inspirerende, inhoudelijk gedreven, mensgerichte leider die we zoeken?

Wat ga je doen?

Je wordt leidinggevende van het team dat verantwoordelijk is voor de integrale besturing van het kwantitatieve en kwalitatieve productieproces. Je speelt een centrale rol in de leveringszekerheid en waterkwaliteit van ons drinkwaterbedrijf. Bij de productie van drinkwater voor Noord-Holland maken we gebruik van verschillende bronnen, zeer uiteenlopende zuiveringsinstallaties en geografisch verspreid liggende zuiveringsinstallaties en transportsystemen. De kunst is om daarmee op elk moment van de dag de juiste hoeveelheid drinkwater met de juiste druk af te leveren bij al onze 800.000 klanten. Dat water moet constant aan alle kwaliteitseisen voldoen. Een nauwkeurig samenspel, waarin specialisten elk hun eigen rol hebben.

De procestechnologen (5 fte) zijn de chemici en microbiologen in je team. Zij bewaken alle kwaliteitsparameters van het drinkwater en bepalen de zuiveringsstrategie. De waterverdelers (4 fte) zijn wiskundigen en modelleurs die het productiejaarplan opstellen en dagelijks rekenen aan hoe we de kuubs op de gewenste druk door de leidingdiameters bij de klant krijgen. Senior operators (6 fte) overzien de prestaties van alle winningen en zuiveringen in de hele provincie en nemen op systeemniveau besluiten over de inzet van productiemiddelen.

Je team bestaat uit hoog en breed opgeleide technici, merendeels met tientallen jaren ervaring in hun vakgebied. Elke medewerker met zijn eigen ontwikkeldoelen en -kansen. Als teammanager weet je wanneer je moet aansturen of juist ruimte geven, hoe je inhoudelijke details en strategie elkaar laat versterken en hoe je balans vindt tussen prikkelen en inspireren. Altijd met het oog op de ontwikkeling van de medewerkers.

Systeemsturing is een team in oprichting. Jouw eerste taak is het team “live” te laten gaan op 1 oktober 2023 en van de verschillende disciplines één geheel te smeden. De route daarnaartoe is reeds ingezet met opleidingen, structuren en verantwoordelijkheden. Tot 1 oktober 2023 is er ruime gelegenheid om daar een eigen inbreng aan te geven en om een goede overgang te bewerkstelligen. Daarna zal je nog regelmatig moeten bijsturen om alles perfect op elkaar af te stemmen.

Het hoofdkantoor van PWN ligt in Velserbroek. De belangrijkste productielocaties liggen in Heemskerk en Andijk. Als teammanager Systeemsturing verdeel je je tijd over deze drie locaties. Je team en jij werken multidisciplinair samen met de teams Procesvoering, Onderhoud, Installatie- & Leidingbeheer, Procesautomatisering, Projecten en de sector Drinkwater Distributie. Je rapporteert aan de sectordirecteur Drinkwater Productie.

Kortom, in deze functie:

  • Ben jij een inspirerend leider en stimuleer je medewerkers om verbinding te maken met andere teams om ketenprocessen efficiënt te laten verlopen. 
  • Creëer je rolduidelijkheid tussen de diverse actoren in het productie- en transportsysteem.
  • Zorg jij dat interventies in de volautomatische procesvoering consistent en reproduceerbaar worden uitgevoerd, vanuit een integraal overzicht over het bovenregionale productiesysteem. 
  • Focus jij op de bijdrage aan de bedrijfsdoelstellingen, teamresultaten en de ontwikkeling van medewerkers.
  • Volg je de externe ontwikkelingen en vertaal je deze naar het werkproces.
  • Ben je actief lid van het MT Drinkwater Productie; pak je naast het werk met je team ook sector- of PWN-brede aandachtsgebieden op.
  • Loop je (vanaf je tweede jaar in dienst) bij toerbeurt de 24/7 bereikbaarheidsdienst voor management (consignatiedienst).

Hoe ga jij het verschil maken?

Jij maakt het verschil met een motiverende stijl die zich kenmerkt als resultaatgericht met aandacht voor de mens en zijn inhoudelijke specialisme. Jij pakt snel de hoofdlijn in werkprocessen en weet collega’s mee te nemen in kansen voor verbetering. Je kunt verbinden op de inhoud, zodat het team een goede sparringpartner aan je heeft. Jij snapt dat aandacht voor ontwikkeling van mensen en teams een ingrediënt voor succes is.

Wat heb je nodig om succesvol te kunnen zijn?

  • Je hebt een relevante, afgeronde opleiding op minimaal HBO bachelor-niveau.
  • Je hebt kennis en affiniteit met drinkwaterproductie of vergelijkbare processen / technieken.
  • Je beschikt over managementervaring met een operationeel team in een bedrijfsmatige omgeving.
  • Je bent een coachend leider met (zelf)reflecterend vermogen, die staat voor openheid en transparantie.
  • Je bent een daadkrachtige, authentieke persoonlijkheid die schakelt tussen leiderschapsstijlen.

De volgende competenties zijn van belang voor het optimaal functioneren in de rol van teammanager binnen PWN:

  • Leiderschap 
  • Resultaatgerichtheid
  • Omgevingsbewustzijn 
  • Vernieuwingskracht
  • Ontwikkelgericht
  • Stressbestendigheid

Wat hebben wij jou te bieden?

PWN biedt geweldige uitdagingen en kansen. Wij geven talent de ruimte om tot zijn recht te komen. Naast de uitstekende arbeidsvoorwaarden krijg je veel mogelijkheden voor opleiding en ontwikkeling. Jouw duurzame inzetbaarheid vinden wij belangrijk, dus je krijgt van ons naast opleiding en ontwikkeling ook een employability budget van €1.000,- in 3 jaar. Omdat we het vinden van een gezonde werk-privé balans belangrijk vinden, bieden we veel flexibiliteit om zelf je werkplek en werktijden te bepalen.

Je hebt recht op een flexibel arbeidsvoorwaardenbudget (FAB) van 22,11% boven op je maandsalaris. Dit budget omvat onder andere je vakantiegeld, extra vakantiedagen en de eindejaarsuitkering. Je kunt met dit budget extra vakantiedagen kopen, het maandelijks te laten uitkeren of opsparen en in één keer te laten uitbetalen.

Deze functie is ingedeeld in schaal 12 van de cao Waterbedrijven. Het maximale bruto jaarinkomen op basis van een 40-urige werkweek bedraagt € 86.644,- incl. FAB (zie voor meer informatie: https://www.wwb.nl/cao).

Bovenal maak je deel uit van een prettige en uitdagende werkomgeving met betrokken collega’s en ruimte voor initiatief en ontwikkeling. Wil je meer informatie over onze organisatie? Kijk dan op onze site: www.werkenbij.pwn.nl
 

Werken bij PWN

Zonder water en natuur is er geen leven. Wij hebben water en natuur nodig, maar water en natuur hebben elkaar ook nodig. Daarom is PWN een drinkwaterbedrijf en natuurbeheerder in één. Elk jaar leveren we zo’n 106 miljard liter drinkwater aan onze anderhalf miljoen klanten. En bieden onze natuurgebieden recreatie aan zo’n 6 miljoen bezoekers. Al 100 jaar leveren we vol trots duurzaam en uitstekend drinkwater en zorg voor de natuur. We halen alles uit het water.

Het MT Drinkwater Productie omvat alle teams die aan drinkwaterproductie werken. Wat we delen is ons enthousiasme om betrouwbaar drinkwater te maken, een ambitieus team dat er echt voor gaat om iets goed neer te zetten en samen aan het bouwen is. Er heerst een open werksfeer met aandacht voor mensen en humor.

“Werken 2.0; werken waar het werkt!
De werklocaties van PWN waar jij het vaakst aan de slag zal zijn Velserbroek, Heemskerk en Andijk. Bij PWN kun je daar werken waar je jouw werkzaamheden het best uit kunt voeren. Zo werkt een brainstormsessie met collega’s goed op kantoor en zijn focustaken wellicht beter thuis te doen. We werken niet met vaste thuiswerkdagen, maar werken op de plek die zich het beste leent voor onze werkzaamheden. Samen met je team bepaal je hoe je het beste in verbinding blijft met elkaar. Om ervoor te zorgen dat je ook thuis prettig kunt werken, zorgen wij als jij dat wilt voor een bureau, bureaustoel, laptopstandaard, etc.

Wil je samen met ons alles uit het water halen?

Dan ontvangen wij heel graag jouw cv plus motivatie en horen we hoe jij denkt een bijdrage te kunnen leveren aan het verwezenlijken van onze ambities. Een klik op de button “solliciteer” en je bent een stap dichter bij het verwezenlijken van jouw ambities!

Wil je eerst meer weten over de functie? Dan kun je je vragen stellen aan Martine Lodewijk, sectordirecteur Drinkwater Productie via mobiel 06 5870 2456.

Een screeningsonderzoek maakt verplicht onderdeel uit van de sollicitatieprocedure. Daarbij wordt onderzoek gedaan naar de betrouwbaarheid en integriteit van de kandidaat.
 
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld, delen wel!